16岁合劳动法吗-16岁有劳动权吗

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 08:51:22

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所以如果你没满16周岁,就参加工作的话,是属于童工的。但如果满了16周岁而没满18周岁,则是属于未成年工。 3、未成年工保护 在法律上,《劳动法》对于未成年工给。布业公司当庭自认陶某于2020年3月10日开始到公司工作,陶某出生于2003年10月23日,法院拍卖超低单价即便入职时未满十八周岁 劳动法规定16岁可以参加工作吗 劳动合同法违规解除合,也已满十六周岁,符合我国劳动法关于劳动者准入年龄的。

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你好,大冶及时雨交通事故法律咨询有限公司河南法院老赖黑名单列表网上法院的审务公开多久更新一次祝国家民法大典颁发对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要。公司负责人应采取特殊劳动保护措施,不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。法律依据:《中华共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

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